Современные технологии консалтинга
Подбор персонала, кадровый консалтинг,
профконсультирование. Горячая линия для соискателей: пятница с 15.00 до 19.00.
Екатеринбург, ул. Крестинского, 46а, оф. 1004,
тел. +7 (343) 345-28-33, тел/факс +7(343) 220-10-56
Должностная инструкция кладовщика предоставлена кадровым агентством "Современные технологии консалтинга"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Кладовщика.
1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.
1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно “Ф.И.О., должность”.
1.4. Кладовщик должен знать:
- законодательство, организационно-распорядительные документы вышестоящих органи-заций, касающиеся складского хозяйства;
- организацию и технологию складского хозяйства;
- организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
- условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; на-учно-технические достижения и опыт организации складского хозяйства;
- основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законода-тельство;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда;
- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожар-ной безопасности, гражданской обороны.
1.5. Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет.
1.6. В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности возлагаются на “Ф.И.О., должность”.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Кладовщик:
2.1. Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.
2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблю-дение режимов хранения, ведение учета складских операций.
2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных докумен-тов, составление установленной отчетности.
2.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помеще-ний, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
2.5. Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузоч-но-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопас-ности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и свое-временный возврат поставщикам оборотной тары.
2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
2.7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению вы-явленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда.
Обеспечивает соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, вно-сит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей.
2.8. Организует работу по повышению квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.
3. ПРАВА
Кладовщик имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными работниками.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вы-полнению Кладовщиком и подчиненными ему работниками функциональных обязанно-стей.
3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной дея-тельности, входящей в компетенцию Кладовщика.
3.5. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относя-щимся к функциональным обязанностям Кладовщика.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Кладовщик несет ответственность за:
4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности подчиненных ему ра-ботников и складов в целом.
4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб предприятия по вопросам производственной деятельности.
4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работ.
4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений администрации предприятия.
4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасно-сти, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины подчиненными работниками.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Кладовщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью Кладовщик может выезжать в служеб-ные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности Кладовщику может выделяться служебный автотранспорт.
