Пользователям:
Эл. почта: Пароль (забыли?) запомнить
Регистрация  

Все статьи


Аутплейсмент: "мягкое" увольнение

23.12.2008 17:29:51
Можно ли уволить сотрудника или сократить большое количество персонала без ущерба для имиджа работодателя на рынке? Среди всех возможных методов "мягкого" увольнения наиболее безболезненным эксперты считают аутплейсмент

Антикризисная бухгалтерия

24.11.2008 17:58:04
Кризис вынуждает работодателя считать деньги аккуратнее. Актуальнее, чем когда-либо, становится минимизация расходов компаний. Только высококлассным профессионалам в этой области под силу справиться с финансовыми головоломками

Финансовый кризис: сотрудник банка срочно ищет работу!

19.11.2008 17:53:18
Еще несколько месяцев назад работа в банковской сфере считалась престижной, стабильной и безопасной. Сегодня банковский сотрудник, по словам специалистов, номер один в зоне риска на сокращение.

IT специалист: повелитель компьютерной системы

12.11.2008 12:54:58
Если верить прогнозам экспертов, область информационных технологий – одно из самых безопасных мест на рынке труда в условиях финансового кризиса

Дни офисных работников сочтены, считают ученые

01.11.2008 13:39:16
Офисному столу, в том виде, каким мы его знаем, возможно, недолго осталось существовать

Менеджер по продажам – главный игрок на рынке труда

29.10.2008 16:25:00
Сегодня специалисты по продажам по - прежнему остаются самыми востребованными у работодателей Иркутска.

Современные тенденции карьеры. Аутсорсинг.

01.10.2008 17:46:37
Aутсо́рсинг (от англ. outsourcing: внешний источник) — передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года).

Модель для развитых. Что мешает аутсорсингу в России?

01.10.2008 11:37:08
На Западе, особенно в США, аутсорсинг стал привычным явлением. Эту модель используют все компании от мала до велика. Российский аутсорсинг пока только набирает обороты количество компаний-лидеров, получивших эффект от этой модели, пока не набрало критической массы Развитию аутсорсинга мешают в том числе и психологические причины немногие готовы отдать часть своего бизнеса в чужие руки.

Тенденции карьеры или дауншифтинг

30.09.2008 16:24:22
Среди высококвалифицированных специалистов очевидно стремление пожертвовать полной стрессов карьерой, 60-часовой рабочей неделей и 200-долларовым галстуком ради более полноценной жизни.

Кадровик или HR-менеджер?

29.09.2008 10:37:52
В сегодняшней статье речь пойдет о специалистах, работающих в отделах кадров, или отделах персонала, как их чаще называют в последнее время. Для начала необходимо разобраться в одном очень запутанном вопросе — путанице с терминологией. Дело в том, что данную профессию как только не называют сегодня в России: кадровик, менеджер по персоналу, менеджер по кадрам, специалист по персоналу и тому подобное в разных вариациях.

Повышать, но грамотно: российские компании перестали брать зарплату «с потолка»

24.09.2008 12:56:16
Согласно новому исследованию компании "Эрнст энд Янг", зарплаты в коммерческом секторе за последний год выросли на 15%, а в следующем году работодатели готовятся проиндексировать их еще на 14%, сообщает rb.ru.

Кому нужен корпоративный кодекс?

24.09.2008 10:25:01
На Западе кодекс корпоративной этики давно стал неотъемлемой частью корпоративной культуры. Сегодня многие крупные компании тоже задумываются о создании подобного документа. Что это — дань моде или очередной способ повысить эффективность управления компанией? Кто знает, какие цели и задачи ставит перед собой корпоративный кодекс? Как создать этот свод правил, и какими «немыслимыми» усилиями внедрить его в деятельность фирмы?

ПСМК "Авангард": несколько слов о работе в строительном бизнесе

19.09.2008 16:59:21
ПСМК "Авангард" - молодая и развивающаяся компания. Ее популярность неуклонно растет на рынке промышленного и гражданского строительства. В борьбе за поиском персонала, а также при мотивации существующего ПСМК "Авангард" старается использовать современные методы. Своим мнением и некоторыми секретами с сайтом "РаботаМаркет" поделилась Егорова Валентина Васильевна, начальник отдела кадров ПСМК "Авангард".

Организация и молодой руководитель. Любовь и взаимопонимание?

18.09.2008 15:41:31
Бизнес в России молод. Кроме крупных государственных предприятий, сегодня действует огромное количество предприятий различной формы собственности. Существует большая по-требность в квалифицированных руководителях. Средний возраст руководителей российских компаний значительно ниже возраста их кол-лег за рубежом.

Как начальнику обращаться с женщиной-подчиненной: руководство, составленное 60 лет назад

17.09.2008 13:45:28
Если хотите узнать, насколько изменилось положение работающей женщины за последние десятилетия, взгляните на это странное маленькое руководство для начальников - и вы все поймете. Эти советы напечатал в июле 1943 года журнал Transportation.

Металл - для клиентов, комфорт - для сотрудников:«Сталепромышленная компания» в Иркутске.

15.09.2008 10:40:03
Если Вы живете в России, то, наверняка, уже слышали о нас. «Сталепромышленная компания» – одна из крупнейших независимых организаций, осуществляющая поставки металлопроката на рынки России и стран СНГ. Компания занимается оптовой и розничной торговлей металлопрокатом, а также развивает производственное направление: осуществляет переработку металла и производство различных профилей.

Труд в Иркутске: профессии и зарплаты

15.09.2008 10:05:25
Ежедневно тысячи людей ищут работу, сотни компаний – профессиональных сотрудников. По статистике на одну вакансию в городе Иркутске в среднем претендуют три человека. А на одно резюме откликаются до двух работодателей. Почему же при таком положении дел на региональном рынке труда соискатели по-прежнему месяцами не могут найти подходящую работу, а фирмы – нужного человека на место?

10 причин работать у нас! или будущее компаний за hr – брендингом

12.09.2008 10:46:00
Помните яркую рекламу ресторанов быстрого питания McDonald's на ТВ? Однажды одна из них перестала складно петь песню о бутерброде. Вместо этого мы узнали, что работать в «американской мечте» престижно, перспективно, выгодно и интересно...

Служба персонала: адаптация к 21 столетию

08.09.2008 10:28:02
В последние десятилетия в Соединенных Штатах Америки наблюдается значительный переход от индустриальной экономики к экономике, базирующейся на знаниях или информации.

Совершенные рекламные кадры

08.09.2008 09:52:58
Еще совсем недавно о такой профессии, как менеджер по рекламе, в нашей стране практически ничего не знали. Да и зачем?
Страницы: 1, 2

 

« Сентябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930